Staatliche geprüfte/r Kaufmännische/r Assistentin/Assistent für Betriebswirtschaft

Kaufmännische Assistenten nehmen entsprechend der verschiedenen Ausbildungsfachrichtungen im Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Personalwesen und in der Datenverarbeitung planende, disponierende, informierende und kontrollierende Aufgaben als Sachbearbeiter, Korrespondent oder Sekretär wahr.


1. Ziel des Bildungsganges:

Die Ausbildung erfolgt in Vollzeitform. Sie führt zu dem oben genannten Staatlich geprüften Kaufmännischen Assistenten. Durch Ergänzungsunterricht und Ergänzungsprüfungen kann die Fachhochschulreife erworben werden.


2. Ausbildungsdauer:

2,5 Jahre zum Erwerb des genannten Abschlusses


3. Aufnahmevoraussetzungen:

Voraussetzungen für die Aufnahme in die höhere Berufsfachschule ist ein erfolgreicher Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss. Des Weiteren können Schüler aufgenommen werden, die das Abitur oder die Fachhochschulreife erworben haben.


4. Unterricht:

Der Unterricht erfolgt in Vollzeitform an unserer Schule.

1. Pflichtunterricht

Allgemeiner Unterricht

Fachtheoretischer Unterricht:

Fachpraktischer Unterricht

Lernbüro/Übungsfirma mit den Ausbildungsschwerpunkten:

Wahlpflichtunterricht

2. Eränzungsunterricht

Die Schule verfügt über ein modernes kaufmännisches Übungsbüro, in welchem die Schüler die Grundlagen für eine solide Ausbildung erhalten. Prüfungen werden sowohl im theoretischen wie auch im praktischen Bereich durchgeführt.


5. Ausbildungsförderung:

Ausbildungsbeihilfe kann nach dem BAföG gefördert werden


6. Praktischer Unterricht:

Für Schüler im Bildungsgang des Kaufmännischen Assistenten, ist auch der praktische Unterricht notwendig. Dieser Unterricht erfolgt in einer Übungsfirma / Lernbüro. Dabei werden Kenntnisse vermittelt, die man im späteren Berufsleben benötigt. Das Lernbüro hat verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel:

Finanzbuchhaltung:
In dieser Abteilung werden die theoretischen Kenntnisse aus dem Rechnungswesen in die Praxis umgesetzt. Es werden zum Beispiel Aus- und Eingangsrechnungen gebucht sowie die Rechnungen beglichen.

Lohn und Gehalt:
Hier wird der Lohn und das Gehalt der Mitarbeiter errechnet. Bei diesen Rechnungen werden auch alle Abzüge, Zuschläge und sonstige Leistungen beachtet.

Einkauf:
Hierbei wird dem Schüler übermittelt, wie er sich bei dem Umgang mit Lieferern zu verhalten hat. Der Einkauf arbeitet ebenfalls eng mit dem Lager zusammen, denn vom Lager erfolgt die Meldung, wann neue Waren zu bestellen sind.

Verkauf:
In diesem Bereich lernt der Schüler wichtiges und wertvolles Verhalten gegenüber dem Kunden. Dabei sind die Verhandlungen der Lieferkonditionen, Verpackungseinheiten und vieles mehr notwendig.

Im Rahmen der gesamten Ausbildung ist ein Praktikum von vier Wochen vorgesehen. Dabei wird das Wissen aus dem Lernbüro und der Theorie angewandt.